SDR - stage

📍 Stage de 6 mois minimum, basé à Paris

Luko Real Estate (ex-Unkle) est notre équipe qui simplifie le quotidien des agences immobilières.

Comment ? Grâce à notre outil, Unkle PRO, on fait gagner du temps aux agences immobilières tout en protégeant leurs propriétaires des risques de loyers impayés, mais pas que !

Ce que nous proposons ? Une plateforme digitale et des produits d’assurance innovants (Garantie loyers impayés, Assurance Habitation, PNO, etc) à destination des agences immobilières.

Afin de nous accompagner dans notre croissance et d’accélérer le développement commercial, nous recherchons notre futur/e Sales Development Representative (SDR).

Ton objectif principal? Générer chaque jour de nouveaux prospects et aider l’équipe commerciale à signer plus de partenariats.

Ta mission au sein de l'équipe et ce que tu vas apprendre:

En tant que SDR tu travailleras en collaboration avec Eliott (Sales Manager), Lucie, Antoine et Clement (Account Executives) et tes missions seront les suivantes :

🎯 Être le premier point de contact auprès des agences immobilières et générer un maximum de rendez-vous pour les Account Executives afin de signer le plus de partenariats possibles via:

• L'inbound : qualifier les leads entrants, identifier leurs besoins et présenter la solution Luko RE;
• L'outbound : chasser de nouveaux prospects en binôme avec un/e Account Executive grâces à des techniques de cold calling, emailing, aller sur le terrain à la rencontre des agents et participer à des salons.

🤝 Participer à l’évolution des process et techniques commerciales:

• Développer ton propre discours afin de présenter la proposition de valeur Luko RE (discours commercial, objections, etc.): tu es au contact de nos prospects toute la journée. A toi d'identifier les sujets importants à faire remonter!
• Maîtriser et améliorer nos outils Sales (Hubspot, Modjo, Ringover)
• Expérimenter de nouvelles techniques de prospection, tester des canaux d’acquisition différents (mail, salon, etc). Tu veux aller sur le terrain tester ton script? libre à toi de prendre cette initiative !
• Collaborer avec les autres teams Luko afin d’aider l’équipe à signer plus de contrats.

🏁 Product launcher

• Tester l’intérêt des agences pour les produits Luko : Notre offre évolue, on compte sur toi pour tester l’intérêt des prospects et nous faire tes retours ;)

🎓 Pour y arriver, tu seras entouré(e) d’une équipe qui t’onboardera et t’accompagnera jusqu’à ce que tu sois à l’aise sur tes missions : dès ton arrivée, tu suivras un parcours de formation spécialisée pour nos sales qui te permettra de perfectionner ta maîtrise du secteur de l’immobilier, du métier de Sales et de nos outils opérationnels.

Alors si tu veux évoluer dans un environnement stimulant en travaillant dans une équipe expérimentée, tout en rejoignant un pôle où tout reste à faire, ce poste est fait pour toi !

C'est un match si...

• Tu as une première expérience commerciale/en Sales/Business development avec un focus en cold calling: Le téléphone ne te fait pas peur, tu n’as pas peur d'obtenir un “non” et tu as un excellent relationnel!
• Tu es Français(e) bilingue/natif(ve) la langue utilisée dans ton rôle au quotidien sera essentiellement le Français;
• Tu es à l'aise avec l'anglais (ecrit/oral), qui est notre langue principale de collaboration en interne chez Luko, compte tenu de notre environnement international;
• Tu disposes d’une convention de stage qui est délivrée par ton école ou université dans le cadre d'un Master ou Bachelor;
• Tu es curieux(se), tu n’as évidemment pas besoin d’être expert(e) sur les métiers de l’immobilier - nos formations continues et l’encadrement permanent de notre équipe te permettront de réussir et de t’épanouir sur ce poste!

Ce que nous offrons :

• Rejoins l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.
• Rejoins la 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
• Carte ticket restaurant
• 50% du titre de transport,
• 1 jours de congés/mois (stage)
• Évolue dans un environnement stimulant et plein de défis.
• Apprends avec une équipe passionnée et internationale
• Équipe super sympa, bienveillante et bureaux à Paris & Berlin
• Possibilité de télétravailler 

Notre processus de recrutement :

• Entretien - introduction avec ton futur manager (Sales Lead) Eliott
• Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'équipe People.

Qui sommes-nous?

Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En trois ans, nous avons convaincu plus de 300 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 250 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
 

Tu as lu jusqu'au bout, autant postuler !

N’hésite pas à consulter notre Guide pour en savoir plus sur Luko, notre culture d’entreprise et notre façon de travailler !

Diversité, inclusion et équité

Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, tu peux en savoir plus ici.