📍 Stage de 6 mois basé à Paris à partir de Juin 2023
Ta mission au sein de l'équipe et ce que tu vas apprendre:
En tant que stagiaire marque et marketing, tu aideras l'équipe design sur la gestion des briefs et le suivi de création et production de contenu.
Tu travailleras également en collaboration avec d'autres équipes sur la mise en œuvre des projets opérationnels. Tu contribueras aussi à améliorer nos process et nos outils mais aussi l'image et le positionnement de Luko via la mise en place d'activations créatives, afin de faire rayonner notre marque à la fois au sein des équipes mais aussi auprès de futurs clients.
Voici quelques exemples de missions:
- Gérer le flux des demandes de contenu design, et suivre la production et la livraison : réserver les ressources selon les types et les volumes, prioriser les sujets chaque semaine selon la feuille de route définie par la marque et l'équipe perf, vérifier que les formats livrés répondent aux spécifications techniques;
- Revoir les briefs design des autres équipes en interne/externe afin de les rendre actionnables pour les équipes;
- Suivre la mise en œuvre opérationnelle des sujets où la marque est en support en utilisant les outils disponibles et en respectant les directives de la marque (création de pages web, création de contenus co-brandés, mises en place de campagne de communication dédiés, etc);
- Aider à promouvoir le style et les guidelines de notre marque en interne et en externe en améliorant nos process et alimentant nos outils (bibliothèque d'icônes, directives, processus de marque, ton de voix, etc.);
- Aider l'équipe de la marque à trouver de nouvelles initiatives créatives à lancer afin d'atteindre nos objectifs en termes d'image de marque, d'engagement et de recrutement.;
- Coordonner les projets vidéo avec les porteurs de projets et l'équipe design (assister l'équipe de la marque lors des tournages, assurer le suivi lors du montage et s'assurer que toutes les vidéos respectent nos directives de marque et le ton de voix).
C'est un match si...
- Tu es inscrit/e ou diplômé/e d'une école de commerce, d'un institut d'études politiques ou d'une université avec specialisation en gestion et stratégie de marque / publicité / gestion sociale et community management;
- Tu as au moins une première expérience en communication ou marketing, avec si possible expérience sur de la création et à la production de campagnes de marque;
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Tu maitrise le Francais et l'anglais : Français courant et connaissance du marché français obligatoire + capacité à travailler à l'écrit en anglais (Luko est un environnement anglophone et multiculturel)
- Tu as une connaissance minimale des besoins et enjeux en création de contenu notamment marketing;
- Tu es passionné/e par les enjeux de construction de marque et par le secteur de la communication;
- Organisé/e, autonome, tu as une approche structurée et une capacité à traiter plusieurs sujets à la fois;
- Tu as un esprit créatif et une capacité à travailler dans des environnements dynamiques;
- Tu as un super esprit d'équipe, appréciant les petites structures où les responsabilités évoluent rapidement;
- Tu as une première expérience en gestion de projet et d'équipes créatives.
✚ Petit plus si tu as une expérience en tournage / montage vidéo
Ce que nous offrons :
- Rejoins l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.
- Rejoins la 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
- Carte ticket restaurant
- 50% du titre de transport,
- 1 jours de congés/mois
- Évolue dans un environnement stimulant et plein de défis.
- Apprends avec une équipe passionnée et internationale
- Équipe super sympa, bienveillante et bureaux à Paris & Berlin
- Possibilité de télétravailler
Notre processus de recrutement :
- 1er Entretien - introduction avec Brune, Lead Brand Manager
- Test Technique et debrief avec l'equipe Brand (Vincent, Margaux et Philippine)
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Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'equipe People.
Qui sommes-nous?
Luko est la première insurtech en France et en Europe. En plus d'être un assureur, Luko est aussi un partenaire de vie qui rend l'assurance habitation simple et transparente, tout en permettant à des milliers d'assurés de prendre soin de leur maison au quotidien.
Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à l'assuré, et transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.
Mais Luko ne se contente pas d'assurer, il s'agit aussi de construire une assurance au service de la société et de prévenir les problèmes. C'est ce qui nous a conduits à intégrer le Giveback dans notre modèle économique et à développer des services de prevention pour aider des millions d'Européens à prendre soin de leur maison.
En 5 ans, nous avons convaincu plus de 400 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.
Nous sommes une équipe de plus de 200 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
Tu as lu jusqu'au bout, autant postuler !
N’hésite pas à consulter notre Guide pour en savoir plus sur Luko, notre culture d’entreprise et notre façon de travailler !
Diversité, inclusion et équité
Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, tu peux en savoir plus ici.
